Datenschutzinformation für Bewerber

Zweck der Verarbeitung

Zweck der Verarbeitung ist die Durchführung Ihres Bewerbungsverfahrens bei unserem Unternehmen. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 DSGVO bzw. Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG.

Verwendung Ihrer persönlichen Daten

Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Daten werden ausschließlich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet.

Empfänger Ihrer Bewerbungsdaten können sein:

a) die Personalabteilung der Firma
b) die betreffende Fachabteilung der Firma
c) die Mitarbeitervertretung
d) ggf. weitere Standorte und Fachbereiche der Firma, sofern Sie dieser Weitergabe ausdrücklich zugestimmt haben.

Dauer der Speicherung

Sollte zwischen der Firma und Ihnen kein Arbeitsverhältnis zustande kommen, werden Ihre Daten spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Sollte zwischen der Firma und Ihnen ein Arbeitsverhältnis zustande kommen, werden die Angaben aus Ihrer Bewerbung in die Personalakte übernommen.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten, sowie das Recht auf Berichtigung, Löschung und Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.

An Stelle des Rechts auf Löschung tritt das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn der Löschung gesetzliche Aufbewahrungspflichten oder berechtigte Interessen der Firma entgegenstehen. Diese können sich in Bewerbungsverfahren insbesondere aus den Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ergeben. Ferner haben Sie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Sie können der weiteren Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Firma jederzeit und ohne Angabe von Gründen widersprechen.

Ferner haben Sie das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren.

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Die Ausübung der Ansprüche auf Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder der Widerspruch gegen weitere Verarbeitungen führen dazu, dass Ihre (weitere) Teilnahme am Bewerbungsverfahren nicht möglich ist.